حول 4C المغرب
مركز الكفاءات في التغير المناخي (4C Maroc) هو منصة وطنية تهدف إلى تعزيز الحوار وتقوية قدرات الفاعلين المنخرطين في مكافحة التغير المناخي، مع انفتاح على بيئته الإقليمية والقارية والدولية. باعتباره مركزًا للمعلومات، يلعب دورًا رئيسيًا في توثيق المعرفة وتطوير حلول مبتكرة لمواجهة التحديات المناخية.
تم إنشاء المركز سنة 2015 كمجموعة ذات نفع عام (GIP)، استجابةً للرؤية المستنيرة لصاحب الجلالة الملك محمد السادس، نصره الله، لجعل المغرب رائداً عالمياً في مجال مكافحة التغير المناخي، وذلك تماشياً مع الالتزامات الطموحة للمملكة الواردة في مساهمتها المحددة وطنياً (CDN).
مهام شاملة في خدمة السياسات المناخية:
وفقًا لميثاقه التأسيسي، يضطلع مركز الكفاءات في التغير المناخي (4C Maroc) بالمهام التالية :
تعزيز قدرات الفاعلين الوطنيين:
من خلال تكوين ومواكبة الفاعلين المغاربة (من القطاع العام، والجماعات الترابية، والقطاع الخاص، والمجتمع المدني) في تنفيذ استراتيجيات التكيف والتخفيف من آثار التغير المناخي.
تثمين وتبادل المعرفة:
يعمل المركز على تجميع ونشر المعارف والخبرات والممارسات الفضلى المتعلقة بحساسية النظم البيئية، والتكيف، والتخفيف من آثار التغير المناخي.
تطوير آليات دعم القرار :
من خلال توفير آليات ملائمة لصناع القرار لمساعدتهم على إدارة المخاطر المناخية وتنفيذ سياسات مناخية فعالة.
المساهمة في الجهود العالمية :
يلتزم مركز 4C Maroc بالمشاركة الفعالة في تبادل الخبرات ورصد المستجدات المناخية على المستوى الدولي، لاسيما في إفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط. كما يدعم المبادرات الرامية إلى تعزيز التعاون جنوب-جنوب من أجل تقوية قدرة الدول الإفريقية على مواجهة التحديات المناخية.
هيكلة منظمة من أجل أداء فعال
يضم مركز الكفاءات في التغير المناخي (4C Maroc) أربع مجموعات تجمع 42 فاعلًا معنيًا بقضية التغير المناخي. تهدف هذه المجموعات إلى تعزيز الحوار والتعاون والتنسيق بين مختلف الأطراف المعنية، لضمان استجابة شاملة ومتناسقة للتحديات المناخية.
مجموعة القطاع العام والجماعات الترابية :
تضم المؤسسات العمومية والجماعات الترابية، وتلعب دورًا محوريًا في صياغة السياسات المناخية وتنفيذها على المستويين الوطني والمحلي.
مجموعة القطاع الخاص :
تضم ممثلي الشركات، وتهدف إلى إدماج التحول الطاقي والقضايا المناخية في استراتيجيات تطوير المقاولات والقطاعات الاقتصادية.
مجموعة المجتمع المدني :
تضم المنظمات غير الحكومية، والجمعيات، والفاعلين المجتمعيين، والمواطنين المتطوعين، حيث تساهم في التوعية وتعزيز العمل الجماعي لمواجهة التغير المناخي.
مجموعة البحث والخبرة والتكوين :
تضم الباحثين، والأكاديميين، والمؤسسات المتخصصة التي تعنى بتطوير المعرفة العلمية وتكوين قادة وخبراء المستقبل في مجال المناخ.
ثلاثة أقطاب عمل رئيسية
لضمان فعالية أنشطته ودوره التنسيقي، يعتمد مركز الكفاءات في التغير المناخي على ثلاثة أقطاب رئيسية:
قطب الدعم والتواصل :
يتولى هذا المحور مهام التواصل والدعم اللوجستي، مما يضمن رؤية واضحة ويسلط الضوء على مبادرات المركز، إضافة إلى تعزيز تبادل الممارسات الجيدة.
قطب الشراكات والتعاون جنوب-جنوب :
يعمل على تنسيق جهود التعاون الدولي، خاصة مع الدول الإفريقية، في إطار المبادرات جنوب-جنوب التي تهدف إلى تعزيز القدرة على التكيف مع التغيرات المناخية وتسهيل نقل المعرفة.
قطب تعزيز القدرات :
يضطلع بمهام تطوير الكفاءات ودعم السياسات المناخية، حيث يشرف على تصميم وتنفيذ برامج لتعزيز القدرات لفائدة الفاعلين الوطنيين والأفارقة، لا سيما من خلال دورات تدريبية معتمدة.
يُجسّد مركز الكفاءات في التغير المناخي 4C Maroc التزام المملكة في مكافحة التغيرات المناخية، ليس فقط من أجل مستقبلها، ولكن أيضًا لصالح الدول الإفريقية والعالم بأسره. وبفضل مهمته في تعزيز القدرات، وتثمين المعارف، وتشجيع التعاون الدولي، يساهم المركز بشكل حاسم في تحقيق التحول الضروري نحو مستقبل أكثر صمودًا واستدامة وإنصافًا للجميع.